Хотите стать частью чего-то большого?

Тогда вам в INTERTOP Family! Компания INTERTOP — это казахстанский ритейл № 1 в обувной сфере. За более чем 14 лет этот флагман накопил богатый опыт в торговле качественной зарубежной обувью, что позволяет предоставлять покупателям только лучшую и первоклассную продукцию. Имея на счету 42 магазина по стране, INTERTOP дает возможность начать свой профессиональный путь с нами и построить успешную карьеру в крутой fashion-компании.


Миссия компании:

Используя современные технологии соединяем компании и клиентов для создания лучшего в мире fashion experience.

Видение:

Инновационная технологичная Fashion компания, соединяющая клиентов, компании и бизнес модели.


Ценности компании:

  • Максимальная эффективность и ответственность
  • Жизнь в гармонии с природой
  • Долгосрочные отношения и скорость
  • Покупатели — центр нашего мира
  • Команда и взаимное уважение
  • Постоянное обучение и развитие

«Интертоп Центральная Азия» входит в холдинг MTI Украина

13

регионов Казахстана

42

магазинов по Казахстану

Более 550

сотрудников


Открытые вакансии

Ваше резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» направляйте на почту hr@intertop.kz

Продавец-консультант сети INTERTOP и монобрендов (Алматы, Нур-Султан и регионы)

Нам нужны в команду активные и ответственные люди, готовые выкладываться на 100% и постоянно обучаться.

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Работу в молодом и дружном коллективе;
  • Обучение (стажировка до 3 дня);
  • Официальная и своевременная заработная плата;
  • Официальное оформление в компанию по ТК РК;
  • График работы 5/2;
  • Скидка сотрудника на реализуемую продукцию;
  • Карьерный рост.

    Наши пожелания:

  • Грамотная речь;
  • Активная жизненная позиция;
  • Среднее или высшее образование в области: торговли/менеджмента/экономики;
  • Ответственность, честность, внимание к деталям, аккуратность, творческие способности, энергичность.
Специалист по аналитике бизнес-процессов (IT)

    Обязанности:

  • Предложение решений по оптимизации бизнес-процессов, определение необходимых мероприятий для внедрения и реализации предложенных решений, утверждение требований по изменению бизнес-процессов;
  • Предложение рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры;
  • Участие в разработке и внедрении регламентирующих документаций;
  • Проведение консультирования подразделений Компании по вопросам моделирования бизнес-процессов;
  • Подготовка презентаций результатов оптимизации бизнес-процессов;
  • Формирование соответствующих документов по итогам проведения работы и отслеживание процесса внедрения предложений;
  • Проведение аудита разработанных и внедрённых бизнес-процессов;
  • Подготовка технических заданий разработчикам/ответственным лицам за разработку программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов, совместно с владельцами бизнес-процессов;
  • Анализирование бизнес-процессов компании и выявление возможности их оптимизации;

    Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий, экономики (специалист, магистр);
  • Опыт работы не менее 3х лет на должности, предусматривающей выполнение соответствующих функциональных обязанностей.
  • Опыт по управлению и внедрению проектов;
  • Знание методик сбора и анализа информации;
  • Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
  • Опыт разработки регламентирующей документации и технических заданий;
  • Знание информационных технологий и систем корпоративного сегмента (CRM, ERP, OS)
  • Обязательно знание и опыт работы в 1С!

    Условия:

  • Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, уг. ул. Наурызбай Батыра, БЦ "Каратал")
  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная заработная плата;
  • Скидка сотрудника до -70%
Специалист по кадровому делопроизводству

    Обязанности:

  • Осуществлять оформление приема, перевода, перемещения, отпусков и увольнения сотрудников Предприятия, а также другой установленной документации по кадрам, в соответствии с Трудовым законодательством Республики Казахстан и положениями, инструкциями, приказами, принятыми на Предприятии;
  • Формировать и вести личные дела работников, вносить в них необходимые изменения;
  • Вести архив личных дел, подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение;
  • Вести учет предоставления отпусков работникам Предприятия;
  • Вести отчетность и статистику отдела в пределах своих функциональных обязанностей. Предоставляет отчеты руководителю отдела;
  • Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;
  • Осуществлять оформление и регистрацию Трудовых договоров, а также дополнительных соглашений и приложений к ним (договор о материальной ответственности, обязательство о неразглашении коммерческой тайны). Контролировать их наличие и актуальность;
  • Консультировать работников предприятия по кадровым вопросам и оказывать им методическую помощь в пределах компетенции.
  • Штат 800 человек, объём делится на 2х кадровиков.

    Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области, предусматривающей исполнение соответствующих функциональных обязанностей или на Предприятии – не менее 2х лет;
  • Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
  • Опыт организации кадрового делопроизводства, схемы документооборота, стандарты и унифицированные формы кадровой документации, положение о кадровом документообороте;
  • Владение компьютерными программами Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, Internet, почтовыми программами и 1С:Бухгалтерия, ЗУП (в.8,1, 8,2) на уровне опытного пользователя.

    Условия:

  • Официальное трудоустройство в компанию по ТК РК;
  • Фиксированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Своевременная заработная плата на испытательный период - 131000 тг на рукм, после испытательного -170000 на руки;
  • Корпоративная связь;
  • Скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 70% (после окончания испытательного срока);
  • Возможность карьерного роста.
Менеджер по управлению ассортиментом

    Обязанности:

  • Управление товарным запасом Online Exclusive;
  • Анализ заказов в онлайн магазине;
  • Формирование предложения с промо-активности, презентации товара;;
  • Согласование календаря промо активностей;
  • Постановка маркетинговых задач отделу маркетинга;
  • Формирование и реализация предложений для запуска активностей по товару;
  • Анализ рассылок (отзывы / продажи);
  • Анализ акций сайта;
  • Запуск глобальных промо;
  • Запуск совместных акций с партнерами по маркетплейс;
  • Подготовка товаров для рассылок e-mail

    Требования:

  • Опыт работы в FMCG, ритейле от 2-х лет на позиции категорийного менеджера, менеджера по ассортименту;
  • Управление товарным запасом;
  • Аналитика данных по продажам;
  • Маркетинговая коммуникация;
  • Знание 1С, google analytics

    Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная заработная плата;
  • Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, БЦ "Каратал");
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Скидка сотрудника до -70%
Контент-менеджер Интертоп

    Обязанности:

  • Продвижение и популяризация онлайн-магазина;
  • Контроль за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации;
  • Работа с внешними и внутренними источниками информации, осуществление её отбора для размещения на сайте;
  • Выполнение работы по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;
  • Внесение изменений в состав, характеристики и детали товаров;
  • Мониторинг соблюдения графика обновления сайта;
  • Осуществление поиска и отбор внешних копирайтеров;
  • Просмотр всех опубликованных на сайте документов и материалов, удаление и редактирование материалов, не соответствующих общей концепции и правилам пользования сайтом;
  • Контролирование соблюдения общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах;
  • Выполнение работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.;
  • Размещение на сайте только проверенной и согласованной информации, при необходимости внесение правок, устранение неточности;
  • Исследование потребностей и запросов посетителей сайта;;
  • Отслеживание работы конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием;
  • Анализирование информации, полученной от посетителей сайта с учётом технических возможностей. На основе полученной информации разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность использования сайта потребителями;
  • Ежемесячное составление отчетов об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.

    Требования:

  • Знание основ форматирования с использованием HTML;
  • Продвинутый пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С 8.2, Adobe Photoshop, Adobe LightRoom;
  • Опыт работы с интернет площадками, WEB проектами и WEB магазинами;
  • Знание основ управления контентом с помощью XML;
  • Знание законодательства о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Творческий склад ума, креативность.

    Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная заработная плата;
  • Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, БЦ "Каратал");
  • Скидка сотрудника до -70% после прохождения испытательного срока
Директор магазина Lee&Wrangler в ТРЦ "Forum" (проспект Сейфуллина, 617)

    Обязанности:

  • обеспечение выполнения плановых показателей по реализации и KPI;
  • организация работы, управление, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина;
  • обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность;
  • обеспечение наличия в магазине и своевременного обновления разрешений и других документов, обязательных для ведения торговой деятельности;
  • обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании.
  • Организация оперативной и качественной работы на расчетных узлах;
  • руководство работниками магазина. Организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина;
  • работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина.

    Наши пожелания:

  • высшее образование (экономическое, менеджмент, гуманитарное);
  • высокая культура поведения, деловой этикет;
  • опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет в розничной торговле;
  • навыки управления персоналом;
  • опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
  • знание кассовой дисциплины;
  • знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций;
  • знание Законодательства РК (розничная торговля);
  • уверенный пользователь ПК, 1С Бухгалтерия, Торговля 8.2.
  • знание специфики продаж продукта Премиум класса;
  • наличие следующих компетенций: ориентация на результат, лидерские качества, планирование, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности;
  • стремление активно развиваться в розничном бизнесе.
  • знание Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, 1С и почтовые программы.

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • своевременная заработная плата;
  • официальное оформление в компанию по ТК РК;
  • корпоративная связь;
  • скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 50% (после окончания испытательного срока);
  • возможность карьерного роста;
  • обучение сотрудников.
Директор магазина Intertop в ТРЦ Караван-Сарай

    Обязанности:

  • обеспечение выполнения плановых показателей по реализации и KPI;
  • организация работы, управление, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина;
  • обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность;
  • обеспечение наличия в магазине и своевременного обновления разрешений и других документов, обязательных для ведения торговой деятельности;
  • обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании.
  • Организация оперативной и качественной работы на расчетных узлах;
  • руководство работниками магазина. Организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина;
  • работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина.

    Наши пожелания:

  • высшее образование (экономическое, менеджмент, гуманитарное);
  • высокая культура поведения, деловой этикет;
  • опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет в розничной торговле;
  • навыки управления персоналом;
  • опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
  • знание кассовой дисциплины;
  • знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций;
  • знание Законодательства РК (розничная торговля);
  • уверенный пользователь ПК, 1С Бухгалтерия, Торговля 8.2.
  • знание специфики продаж продукта Премиум класса;
  • наличие следующих компетенций: ориентация на результат, лидерские качества, планирование, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности;
  • стремление активно развиваться в розничном бизнесе.
  • знание Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, 1С и почтовые программы.

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • своевременная заработная плата;
  • официальное оформление в компанию по ТК РК;
  • корпоративная связь;
  • скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 50% (после окончания испытательного срока);
  • возможность карьерного роста;
  • обучение сотрудников.
1С Программист

    Обязанности:

  • Установка и настройка платформы 1С и конфигурации 1С "Бухгалтерия", "Управление торговлей" во всех подразделениях компании (Центральный офис, Центральный склад, розничные магазины, интернет-магазин);
  • Администрирование конфигурации 1С "Бухгалтерия" и "Управление торговлей" + базы данных MS SQL, выполнение резервного копирования БД;
  • Своевременное (по мере выпуска разработчиком новых версий) обновление платформы 1С и конфигурации до последних версий;
  • Контроль производительности рабочих конфигураций 1С на серверах в центральном офисе и подразделениях компании;
  • Разработка программных модулей, внешней обработки, отчёты согласно утверждённым техническим заданиям;
  • Установка и настройка торгового оборудования в подразделениях компании, работающих под управлением 1С;
  • Консультация и обучение пользователей по всем вопросам, касающихся работы ПО на платформе 1С;
  • Осуществление администрирования клиент-серверного программного обеспечения на платформе 1С + MS SQL (установка и настройка ПО 1С, обновление актуальных версий платформ и конфигураций, установка и настройка SQL-сервера, подключение и настройка торгового оборудования);
  • Участие в разработке технических заданий для автоматизации бизнес-процессов предприятия;
  • Участие во внедрении автоматизации бизнес-процессов;
  • Разработка и осуществление написания программных обработок (модулей) 1С согласно утверждённым техническим заданиям;
  • Осуществление поддержки целостности информационных баз данных (выявление ошибок в документах, справочниках, регистрах информационных баз данных и их устранение);
  • Консультация персонала предприятия по вопросам ПО 1С.

    Требования:

  • Обязательный опыт внедрения конфигураций 1С «ЕРП для Казахстана» или 1С «Комплексная автоматизация для Казахстана»;
  • Руководство командой программистов (поставка задач, совместная работа, контроль качества и приём работ, мотивация команды);
  • Знание базовых основ предметных областей учета и законодательства РК (бухгалтерия, кадры, торговля, зарплата и прочее);
  • Высшее техническое образование, сертификат 1С-специалист;
  • Опыт работы по конфигурированию продуктов 1С не менее 2х лет;
  • Отличное знание принципов работы клиент-серверных операционных систем, объектно-ориентированного программирования, распределённых и локальных сетей.

    Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная заработная плата;
  • Комфортабельный офис в центре города;
  • График работы 5/2 c 9.00 до 18.00;
  • Скидка сотрудника до -70%

Хотите стать частью чего-то большого?

Тогда вам в INTERTOP Family! Компания INTERTOP — это казахстанский ритейл № 1 в обувной сфере. За более чем 14 лет этот флагман накопил богатый опыт в торговле качественной зарубежной обувью, что позволяет предоставлять покупателям только лучшую и первоклассную продукцию. Имея на счету 42 магазина по стране, INTERTOP дает возможность начать свой профессиональный путь с нами и построить успешную карьеру в крутой fashion-компании.


Миссия компании:

Используя современные технологии соединяем компании и клиентов для создания лучшего в мире fashion experience.

Видение:

Инновационная технологичная Fashion компания, соединяющая клиентов, компании и бизнес модели.


Ценности компании:

  • Максимальная эффективность и ответственность
  • Жизнь в гармонии с природой
  • Долгосрочные отношения и скорость
  • Покупатели — центр нашего мира
  • Команда и взаимное уважение
  • Постоянное обучение и развитие

«Интертоп Центральная Азия» входит в холдинг MTI Украина

13

регионов Казахстана

42

магазинов по Казахстану

Более 550

сотрудников


Открытые вакансии

Ваше резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» направляйте на почту hr@intertop.kz

Продавец-консультант сети INTERTOP и монобрендов (Алматы, Нур-Султан и регионы)

Нам нужны в команду активные и ответственные люди, готовые выкладываться на 100% и постоянно обучаться.

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Работу в молодом и дружном коллективе;
  • Обучение (стажировка до 3 дня);
  • Официальная и своевременная заработная плата;
  • Официальное оформление в компанию по ТК РК;
  • График работы 5/2;
  • Скидка сотрудника на реализуемую продукцию;
  • Карьерный рост.

    Наши пожелания:

  • Грамотная речь;
  • Активная жизненная позиция;
  • Среднее или высшее образование в области: торговли/менеджмента/экономики;
  • Ответственность, честность, внимание к деталям, аккуратность, творческие способности, энергичность.
Специалист по аналитике бизнес-процессов (IT)

    Обязанности:

  • Предложение решений по оптимизации бизнес-процессов, определение необходимых мероприятий для внедрения и реализации предложенных решений, утверждение требований по изменению бизнес-процессов;
  • Предложение рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры;
  • Участие в разработке и внедрении регламентирующих документаций;
  • Проведение консультирования подразделений Компании по вопросам моделирования бизнес-процессов;
  • Подготовка презентаций результатов оптимизации бизнес-процессов;
  • Формирование соответствующих документов по итогам проведения работы и отслеживание процесса внедрения предложений;
  • Проведение аудита разработанных и внедрённых бизнес-процессов;
  • Подготовка технических заданий разработчикам/ответственным лицам за разработку программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов, совместно с владельцами бизнес-процессов;
  • Анализирование бизнес-процессов компании и выявление возможности их оптимизации;

    Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий, экономики (специалист, магистр);
  • Опыт работы не менее 3х лет на должности, предусматривающей выполнение соответствующих функциональных обязанностей.
  • Опыт по управлению и внедрению проектов;
  • Знание методик сбора и анализа информации;
  • Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
  • Опыт разработки регламентирующей документации и технических заданий;
  • Знание информационных технологий и систем корпоративного сегмента (CRM, ERP, OS)
  • Обязательно знание и опыт работы в 1С!

    Условия:

  • Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, уг. ул. Наурызбай Батыра, БЦ "Каратал")
  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная заработная плата;
  • Скидка сотрудника до -70%
Специалист по кадровому делопроизводству

    Обязанности:

  • Осуществлять оформление приема, перевода, перемещения, отпусков и увольнения сотрудников Предприятия, а также другой установленной документации по кадрам, в соответствии с Трудовым законодательством Республики Казахстан и положениями, инструкциями, приказами, принятыми на Предприятии;
  • Формировать и вести личные дела работников, вносить в них необходимые изменения;
  • Вести архив личных дел, подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение;
  • Вести учет предоставления отпусков работникам Предприятия;
  • Вести отчетность и статистику отдела в пределах своих функциональных обязанностей. Предоставляет отчеты руководителю отдела;
  • Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;
  • Осуществлять оформление и регистрацию Трудовых договоров, а также дополнительных соглашений и приложений к ним (договор о материальной ответственности, обязательство о неразглашении коммерческой тайны). Контролировать их наличие и актуальность;
  • Консультировать работников предприятия по кадровым вопросам и оказывать им методическую помощь в пределах компетенции.
  • Штат 800 человек, объём делится на 2х кадровиков.

    Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области, предусматривающей исполнение соответствующих функциональных обязанностей или на Предприятии – не менее 2х лет;
  • Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
  • Опыт организации кадрового делопроизводства, схемы документооборота, стандарты и унифицированные формы кадровой документации, положение о кадровом документообороте;
  • Владение компьютерными программами Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, Internet, почтовыми программами и 1С:Бухгалтерия, ЗУП (в.8,1, 8,2) на уровне опытного пользователя.

    Условия:

  • Официальное трудоустройство в компанию по ТК РК;
  • Фиксированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Своевременная заработная плата на испытательный период - 131000 тг на рукм, после испытательного -170000 на руки;
  • Корпоративная связь;
  • Скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 70% (после окончания испытательного срока);
  • Возможность карьерного роста.
Менеджер по управлению ассортиментом

    Обязанности:

  • Управление товарным запасом Online Exclusive;
  • Анализ заказов в онлайн магазине;
  • Формирование предложения с промо-активности, презентации товара;;
  • Согласование календаря промо активностей;
  • Постановка маркетинговых задач отделу маркетинга;
  • Формирование и реализация предложений для запуска активностей по товару;
  • Анализ рассылок (отзывы / продажи);
  • Анализ акций сайта;
  • Запуск глобальных промо;
  • Запуск совместных акций с партнерами по маркетплейс;
  • Подготовка товаров для рассылок e-mail

    Требования:

  • Опыт работы в FMCG, ритейле от 2-х лет на позиции категорийного менеджера, менеджера по ассортименту;
  • Управление товарным запасом;
  • Аналитика данных по продажам;
  • Маркетинговая коммуникация;
  • Знание 1С, google analytics

    Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная заработная плата;
  • Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, БЦ "Каратал");
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Скидка сотрудника до -70%
Контент-менеджер Интертоп

    Обязанности:

  • Продвижение и популяризация онлайн-магазина;
  • Контроль за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации;
  • Работа с внешними и внутренними источниками информации, осуществление её отбора для размещения на сайте;
  • Выполнение работы по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;
  • Внесение изменений в состав, характеристики и детали товаров;
  • Мониторинг соблюдения графика обновления сайта;
  • Осуществление поиска и отбор внешних копирайтеров;
  • Просмотр всех опубликованных на сайте документов и материалов, удаление и редактирование материалов, не соответствующих общей концепции и правилам пользования сайтом;
  • Контролирование соблюдения общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах;
  • Выполнение работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.;
  • Размещение на сайте только проверенной и согласованной информации, при необходимости внесение правок, устранение неточности;
  • Исследование потребностей и запросов посетителей сайта;;
  • Отслеживание работы конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием;
  • Анализирование информации, полученной от посетителей сайта с учётом технических возможностей. На основе полученной информации разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность использования сайта потребителями;
  • Ежемесячное составление отчетов об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.

    Требования:

  • Знание основ форматирования с использованием HTML;
  • Продвинутый пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С 8.2, Adobe Photoshop, Adobe LightRoom;
  • Опыт работы с интернет площадками, WEB проектами и WEB магазинами;
  • Знание основ управления контентом с помощью XML;
  • Знание законодательства о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Творческий склад ума, креативность.

    Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная заработная плата;
  • Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, БЦ "Каратал");
  • Скидка сотрудника до -70% после прохождения испытательного срока
Директор магазина Lee&Wrangler в ТРЦ "Forum" (проспект Сейфуллина, 617)

    Обязанности:

  • обеспечение выполнения плановых показателей по реализации и KPI;
  • организация работы, управление, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина;
  • обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность;
  • обеспечение наличия в магазине и своевременного обновления разрешений и других документов, обязательных для ведения торговой деятельности;
  • обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании.
  • Организация оперативной и качественной работы на расчетных узлах;
  • руководство работниками магазина. Организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина;
  • работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина.

    Наши пожелания:

  • высшее образование (экономическое, менеджмент, гуманитарное);
  • высокая культура поведения, деловой этикет;
  • опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет в розничной торговле;
  • навыки управления персоналом;
  • опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
  • знание кассовой дисциплины;
  • знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций;
  • знание Законодательства РК (розничная торговля);
  • уверенный пользователь ПК, 1С Бухгалтерия, Торговля 8.2.
  • знание специфики продаж продукта Премиум класса;
  • наличие следующих компетенций: ориентация на результат, лидерские качества, планирование, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности;
  • стремление активно развиваться в розничном бизнесе.
  • знание Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, 1С и почтовые программы.

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • своевременная заработная плата;
  • официальное оформление в компанию по ТК РК;
  • корпоративная связь;
  • скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 50% (после окончания испытательного срока);
  • возможность карьерного роста;
  • обучение сотрудников.
Директор магазина Intertop в ТРЦ Караван-Сарай

    Обязанности:

  • обеспечение выполнения плановых показателей по реализации и KPI;
  • организация работы, управление, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина;
  • обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность;
  • обеспечение наличия в магазине и своевременного обновления разрешений и других документов, обязательных для ведения торговой деятельности;
  • обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании.
  • Организация оперативной и качественной работы на расчетных узлах;
  • руководство работниками магазина. Организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина;
  • работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина.

    Наши пожелания:

  • высшее образование (экономическое, менеджмент, гуманитарное);
  • высокая культура поведения, деловой этикет;
  • опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет в розничной торговле;
  • навыки управления персоналом;
  • опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
  • знание кассовой дисциплины;
  • знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций;
  • знание Законодательства РК (розничная торговля);
  • уверенный пользователь ПК, 1С Бухгалтерия, Торговля 8.2.
  • знание специфики продаж продукта Премиум класса;
  • наличие следующих компетенций: ориентация на результат, лидерские качества, планирование, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности;
  • стремление активно развиваться в розничном бизнесе.
  • знание Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, 1С и почтовые программы.

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • своевременная заработная плата;
  • официальное оформление в компанию по ТК РК;
  • корпоративная связь;
  • скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 50% (после окончания испытательного срока);
  • возможность карьерного роста;
  • обучение сотрудников.
1С Программист

    Обязанности:

  • Установка и настройка платформы 1С и конфигурации 1С "Бухгалтерия", "Управление торговлей" во всех подразделениях компании (Центральный офис, Центральный склад, розничные магазины, интернет-магазин);
  • Администрирование конфигурации 1С "Бухгалтерия" и "Управление торговлей" + базы данных MS SQL, выполнение резервного копирования БД;
  • Своевременное (по мере выпуска разработчиком новых версий) обновление платформы 1С и конфигурации до последних версий;
  • Контроль производительности рабочих конфигураций 1С на серверах в центральном офисе и подразделениях компании;
  • Разработка программных модулей, внешней обработки, отчёты согласно утверждённым техническим заданиям;
  • Установка и настройка торгового оборудования в подразделениях компании, работающих под управлением 1С;
  • Консультация и обучение пользователей по всем вопросам, касающихся работы ПО на платформе 1С;
  • Осуществление администрирования клиент-серверного программного обеспечения на платформе 1С + MS SQL (установка и настройка ПО 1С, обновление актуальных версий платформ и конфигураций, установка и настройка SQL-сервера, подключение и настройка торгового оборудования);
  • Участие в разработке технических заданий для автоматизации бизнес-процессов предприятия;
  • Участие во внедрении автоматизации бизнес-процессов;
  • Разработка и осуществление написания программных обработок (модулей) 1С согласно утверждённым техническим заданиям;
  • Осуществление поддержки целостности информационных баз данных (выявление ошибок в документах, справочниках, регистрах информационных баз данных и их устранение);
  • Консультация персонала предприятия по вопросам ПО 1С.

    Требования:

  • Обязательный опыт внедрения конфигураций 1С «ЕРП для Казахстана» или 1С «Комплексная автоматизация для Казахстана»;
  • Руководство командой программистов (поставка задач, совместная работа, контроль качества и приём работ, мотивация команды);
  • Знание базовых основ предметных областей учета и законодательства РК (бухгалтерия, кадры, торговля, зарплата и прочее);
  • Высшее техническое образование, сертификат 1С-специалист;
  • Опыт работы по конфигурированию продуктов 1С не менее 2х лет;
  • Отличное знание принципов работы клиент-серверных операционных систем, объектно-ориентированного программирования, распределённых и локальных сетей.

    Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Своевременная заработная плата;
  • Комфортабельный офис в центре города;
  • График работы 5/2 c 9.00 до 18.00;
  • Скидка сотрудника до -70%