Работа в INTERTOP

Нам нужны в команду активные и ответственные люди, готовые выкладываться на 100% и постоянно обучаться.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в молодом и дружном коллективе;
• Обучение (стажировка до 3 дня);
• Официальная и своевременная заработная плата;
• Официальное оформление в компанию по ТК РК;
• График работы 5/2;
• Скидка сотрудника на реализуемую продукцию;
• Карьерный рост.

Наши пожелания:

• Грамотная речь;
• Активная жизненная позиция;
• Среднее или высшее образование в области: торговли/менеджмента/экономики;
• Ответственность, честность, внимание к деталям, аккуратность, творческие способности, энергичность.

Обязанности:

• Предложение решений по оптимизации бизнес-процессов, определение необходимых мероприятий для внедрения и реализации предложенных решений, утверждение требований по изменению бизнес-процессов;
• Предложение рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры;
• Участие в разработке и внедрении регламентирующих документаций;
• Проведение консультирования подразделений Компании по вопросам моделирования бизнес-процессов;
• Подготовка презентаций результатов оптимизации бизнес-процессов;
• Формирование соответствующих документов по итогам проведения работы и отслеживание процесса внедрения предложений;
• Проведение аудита разработанных и внедрённых бизнес-процессов;
• Подготовка технических заданий разработчикам/ответственным лицам за разработку программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов, совместно с владельцами бизнес-процессов;
• Анализирование бизнес-процессов компании и выявление возможности их оптимизации;

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, экономики (специалист, магистр);
• Опыт работы не менее 3х лет на должности, предусматривающей выполнение соответствующих функциональных обязанностей.
• Опыт по управлению и внедрению проектов;
• Знание методик сбора и анализа информации;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Опыт разработки регламентирующей документации и технических заданий;
• Знание информационных технологий и систем корпоративного сегмента (CRM, ERP, OS)
• Обязательно знание и опыт работы в 1С!

Условия:

• Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, уг. ул. Наурызбай Батыра, БЦ "Каратал")
• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Своевременная заработная плата;
• Скидка сотрудника до -70%

Обязанности:

• Осуществлять оформление приема, перевода, перемещения, отпусков и увольнения сотрудников Предприятия, а также другой установленной документации по кадрам, в соответствии с Трудовым законодательством Республики Казахстан и положениями, инструкциями, приказами, принятыми на Предприятии;
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них необходимые изменения;
• Вести архив личных дел, подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение;
• Вести учет предоставления отпусков работникам Предприятия;
• Вести отчетность и статистику отдела в пределах своих функциональных обязанностей. Предоставляет отчеты руководителю отдела;
• Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;
• Осуществлять оформление и регистрацию Трудовых договоров, а также дополнительных соглашений и приложений к ним (договор о материальной ответственности, обязательство о неразглашении коммерческой тайны). Контролировать их наличие и актуальность;
• Консультировать работников предприятия по кадровым вопросам и оказывать им методическую помощь в пределах компетенции.
• Штат 800 человек, объём делится на 2х кадровиков.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области, предусматривающей исполнение соответствующих функциональных обязанностей или на Предприятии – не менее 2х лет;
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Опыт организации кадрового делопроизводства, схемы документооборота, стандарты и унифицированные формы кадровой документации, положение о кадровом документообороте;
• Владение компьютерными программами Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, Internet, почтовыми программами и 1С:Бухгалтерия, ЗУП (в.8,1, 8,2) на уровне опытного пользователя.

Условия:

• Официальное трудоустройство в компанию по ТК РК;
• Фиксированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Своевременная заработная плата на испытательный период - 131000 тг на рукм, после испытательного -170000 на руки;
• Корпоративная связь;
• Скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 70% (после окончания испытательного срока);
• Возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Управление товарным запасом Online Exclusive;
• Анализ заказов в онлайн магазине;
• Формирование предложения с промо-активности, презентации товара;;
• Согласование календаря промо активностей;
• Постановка маркетинговых задач отделу маркетинга;
• Формирование и реализация предложений для запуска активностей по товару;
• Анализ рассылок (отзывы / продажи);
• Анализ акций сайта;
• Запуск глобальных промо;
• Запуск совместных акций с партнерами по маркетплейс;
• Подготовка товаров для рассылок e-mail

Требования:

• Опыт работы в FMCG, ритейле от 2-х лет на позиции категорийного менеджера, менеджера по ассортименту;
• Управление товарным запасом;
• Аналитика данных по продажам;
• Маркетинговая коммуникация;
• Знание 1С, google analytics

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Своевременная заработная плата;
• Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, БЦ "Каратал");
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Скидка сотрудника до -70%

Обязанности:

• Продвижение и популяризация онлайн-магазина;
• Контроль за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации;
• Работа с внешними и внутренними источниками информации, осуществление её отбора для размещения на сайте;
• Выполнение работы по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;
• Внесение изменений в состав, характеристики и детали товаров;
• Мониторинг соблюдения графика обновления сайта;
• Осуществление поиска и отбор внешних копирайтеров;
• Просмотр всех опубликованных на сайте документов и материалов, удаление и редактирование материалов, не соответствующих общей концепции и правилам пользования сайтом;
• Контролирование соблюдения общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах;
• Выполнение работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.;
• Размещение на сайте только проверенной и согласованной информации, при необходимости внесение правок, устранение неточности;
• Исследование потребностей и запросов посетителей сайта;;
• Отслеживание работы конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием;
• Анализирование информации, полученной от посетителей сайта с учётом технических возможностей. На основе полученной информации разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность использования сайта потребителями;
• Ежемесячное составление отчетов об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.

Требования:

• Знание основ форматирования с использованием HTML;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С 8.2, Adobe Photoshop, Adobe LightRoom;
• Опыт работы с интернет площадками, WEB проектами и WEB магазинами;
• Знание основ управления контентом с помощью XML;
• Знание законодательства о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Творческий склад ума, креативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Своевременная заработная плата;
• Комфортабельный офис в центре города (Шевченко 90, БЦ "Каратал");
• Скидка сотрудника до -70% после прохождения испытательного срока

Обязанности:

• обеспечение выполнения плановых показателей по реализации и KPI;
• организация работы, управление, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина;
• обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность;
• обеспечение наличия в магазине и своевременного обновления разрешений и других документов, обязательных для ведения торговой деятельности;
• обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании.
• Организация оперативной и качественной работы на расчетных узлах;
• руководство работниками магазина. Организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина;
работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина.

Наши пожелания:

• высшее образование (экономическое, менеджмент, гуманитарное);
• высокая культура поведения, деловой этикет;
• опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет в розничной торговле;
• навыки управления персоналом;
• опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
• знание кассовой дисциплины;
• знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций;
• знание Законодательства РК (розничная торговля);
• уверенный пользователь ПК, 1С Бухгалтерия, Торговля 8.2.
• знание специфики продаж продукта Премиум класса;
• наличие следующих компетенций: ориентация на результат, лидерские качества, планирование, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности;
• стремление активно развиваться в розничном бизнесе.
• знание Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, 1С и почтовые программы.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• своевременная заработная плата;
• официальное оформление в компанию по ТК РК;
• корпоративная связь;
• скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 50% (после окончания испытательного срока);
• возможность карьерного роста;
• обучение сотрудников.

Обязанности:

• обеспечение выполнения плановых показателей по реализации и KPI;
• организация работы, управление, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина;
• обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность;
• обеспечение наличия в магазине и своевременного обновления разрешений и других документов, обязательных для ведения торговой деятельности;
• обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании.
• Организация оперативной и качественной работы на расчетных узлах;
• руководство работниками магазина. Организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина;
работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина.

Наши пожелания:

• высшее образование (экономическое, менеджмент, гуманитарное);
• высокая культура поведения, деловой этикет;
• опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет в розничной торговле;
• навыки управления персоналом;
• опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
• знание кассовой дисциплины;
• знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций;
• знание Законодательства РК (розничная торговля);
• уверенный пользователь ПК, 1С Бухгалтерия, Торговля 8.2.
• знание специфики продаж продукта Премиум класса;
• наличие следующих компетенций: ориентация на результат, лидерские качества, планирование, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности;
• стремление активно развиваться в розничном бизнесе.
• знание Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, 1С и почтовые программы.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• своевременная заработная плата;
• официальное оформление в компанию по ТК РК;
• корпоративная связь;
• скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 50% (после окончания испытательного срока);
• возможность карьерного роста;
• обучение сотрудников.

Обязанности:

• Установка и настройка платформы 1С и конфигурации 1С "Бухгалтерия", "Управление торговлей" во всех подразделениях компании (Центральный офис, Центральный склад, розничные магазины, интернет-магазин);
• Администрирование конфигурации 1С "Бухгалтерия" и "Управление торговлей" + базы данных MS SQL, выполнение резервного копирования БД;
• Своевременное (по мере выпуска разработчиком новых версий) обновление платформы 1С и конфигурации до последних версий;
• Контроль производительности рабочих конфигураций 1С на серверах в центральном офисе и подразделениях компании;
• Разработка программных модулей, внешней обработки, отчёты согласно утверждённым техническим заданиям;
• Установка и настройка торгового оборудования в подразделениях компании, работающих под управлением 1С;
• Консультация и обучение пользователей по всем вопросам, касающихся работы ПО на платформе 1С;
• Осуществление администрирования клиент-серверного программного обеспечения на платформе 1С + MS SQL (установка и настройка ПО 1С, обновление актуальных версий платформ и конфигураций, установка и настройка SQL-сервера, подключение и настройка торгового оборудования);
• Участие в разработке технических заданий для автоматизации бизнес-процессов предприятия;
• Участие во внедрении автоматизации бизнес-процессов;
• Разработка и осуществление написания программных обработок (модулей) 1С согласно утверждённым техническим заданиям;
• Осуществление поддержки целостности информационных баз данных (выявление ошибок в документах, справочниках, регистрах информационных баз данных и их устранение);
Консультация персонала предприятия по вопросам ПО 1С.

Требования:

• Обязательный опыт внедрения конфигураций 1С «ЕРП для Казахстана» или 1С «Комплексная автоматизация для Казахстана»;
• Руководство командой программистов (поставка задач, совместная работа, контроль качества и приём работ, мотивация команды);
• Знание базовых основ предметных областей учета и законодательства РК (бухгалтерия, кадры, торговля, зарплата и прочее);
• Высшее техническое образование, сертификат 1С-специалист;
• Опыт работы по конфигурированию продуктов 1С не менее 2х лет;
• Отличное знание принципов работы клиент-серверных операционных систем, объектно-ориентированного программирования, распределённых и локальных сетей.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Своевременная заработная плата;
• Комфортабельный офис в центре города;
• График работы 5/2 c 9.00 до 18.00;
• Скидка сотрудника до -70%