Хотите стать частью чего-то большого?

Тогда вам в INTERTOP Family! Компания INTERTOP — это казахстанский ритейл № 1 в обувной сфере. За более чем 10 лет этот флагман накопил богатый опыт в торговле качественной зарубежной обувью, что позволяет предоставлять покупателям только лучшую и первоклассную продукцию. Имея на счету свыше 25 магазинов по стране, INTERTOP дает возможность начать свой профессиональный путь с нами и построить успешную карьеру в крутой fashion-компании.


Миссия компании:

Используя современные технологии соединяем компании и клиентов для создания лучшего в мире fashion experience.

Видение:

Инновационная технологичная Fashion компания, соединяющая клиентов, компании и бизнес модели.


Ценности компании:

  • Максимальная эффективность и ответственность
  • Жизнь в гармонии с природой
  • Долгосрочные отношения и скорость
  • Покупатели — центр нашего мира
  • Команда и взаимное уважение
  • Постоянное обучение и развитие

«Интертоп Центральная Азия» входит в холдинг MTI Украина

13

регионов Казахстана

42

магазинов по Казахстану

Более 500

сотрудников


Открытые вакансии

Ваше резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» направляйте на почту hr@intertop.kz

Начальник сектора web-разработки

    Обязанности:

  • Подготовка технических заданий для проектов intertop.kz и pandorashop.kz;
  • Контроль выполнения задач с учетом приоритетов;
  • Оценка и приемка выполненных подрядчиком задач;
  • Разработка UI/UX;
  • Осуществляет документооборот, сопровождающий выполнение функциональных обязанностей.

    Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий;
  • Опыт работы не менее 2 лет по аналогичным функциональным обязанностям.

    Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность профессионального роста;
  • Скидки после испытательного срока.
Заведующий складом

    Обязанности:

  • Размещает товары с учетом наиболее рационального использования складских помещений, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.
  • Обеспечивает сохранность складируемых товаров, создание необходимых режимов хранения и поддержание их для обеспечения потребительских свойств и качества товаров.
  • Подготавливает места хранения складского оборудования к размещению поступающих товаров.
  • Организует работы на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Организует приемку товаров по количеству, качеству и комплектности, а также контроль над составлением необходимой документации о результатах приемки.
  • Организует комплектации партий товара по заявкам и счетам оптовых покупателей. Осуществляет проверку соответствия отпускаемых ценностей сопроводительными документам.
  • Контролирует комплектацию ТМЦ при транзитах по наименованиям, артикулам, ценам, кодам, размерам и пр.
  • Осуществляет актирование брака, ремонта, списания, недостачи и порчи ТМЦ.
  • Осуществляет надзор за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе.
  • Участвует в подготовке ТМЦ и проведении инвентаризаций.

    Требования:

  • Средне-техническое/высшее образование;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по позиции зав складом/зам зав складом;
  • Дополнительные требования: владение компьютерными программами Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, Internet, почтовыми программами и 1С: Управление торговлей (в.8,1, 8,2) на уровне опытного пользователя.

    Условия:

  • Склад находится в мкр-н."Самал"
  • График 5-дневная рабочая неделя
  • 30% скидка сотрудника после прохождения испытательного срока
  • Своевременная заработная плата
  • Отпуск 24 календарных дня
Водитель-курьер на личном автомобиле (г.Алматы и г.Нур-Султан)

от 140 000 KZT на руки

    Наши пожелания:

  • Коммуникабельность;
  • Активность;
  • Отличное знание города;
  • Наличие собственного авто.

    Обязанности:

  • Доставка заказов интернет-магазина покупателям, на личном автомобиле;
  • Перемещения;
  • Оформление сопроводительной документации;
  • Получение/сдача денежных расчетов, за переданный заказчику товар;
  • Предоставление ежедневной отчетности непосредственному руководителю.

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Официальное оформление в компанию по ТК РК;
  • Скидка сотрудника на реализуемую продукцию до 50% (после окончания испытательного срока);
  • Возможность карьерного роста.
Продавец-консультант сети INTERTOP и монобрендов

Нам нужны в команду активные и ответственные люди, готовые выкладываться на 100% и постоянно обучаться.

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Работу в молодом и дружном коллективе;
  • Обучение (стажировка до 3 дня);
  • Официальная и своевременная заработная плата;
  • Официальное оформление в компанию по ТК РК;
  • График работы 5/2;
  • Скидка сотрудника на реализуемую продукцию;
  • Карьерный рост.

    Наши пожелания:

  • Грамотная речь;
  • Активная жизненная позиция;
  • Среднее или высшее образование в области: торговли/менеджмента/экономики;
  • Ответственность, честность, внимание к деталям, аккуратность, творческие способности, энергичность.
Региональный операционный менеджер в Pandora

Нам нужны в команду активные и ответственные люди, готовые выкладываться на 100% и постоянно обучаться.

    Обязанности:

  • Доводит до сведения директоров подотчетных магазинов предприятия (далее – магазинов) стратегию развития магазинов, контролирует ее реализацию;
  • Обеспечивает выполнение целевых показателей магазинами
  • Осуществляет административное и оперативное управление магазинами, организацию и контроль их работы;
  • Принимает участие в корректировке плана продаж магазинов, контролирует его выполнение;
  • Регулярно посещает магазины с целью контроля:
  • выполнения административным персоналом магазинов своих должностных обязанностей;
  • соблюдения стандартов качества обслуживания покупателей;
  • Вносит предложения по оптимизации движения товаров между магазинами, между центральным складом предприятия и магазинами;
  • Контролирует эффективность использования человеческих ресурсов в магазинах;
  • принимает участие в планировании численности персонала;
  • принимает участие в подборе административного персонала;
  • осуществляет контроль использования и учета рабочего времени, утверждает графики работы персонала подотчетных магазинов;
  • Вносит предложения по улучшению действующих систем оплаты труда и мотивации персонала магазинов;
  • Выносит на рассмотрение руководителя отдела предложения по развитию и оптимизации процессов торговли, улучшению результатов деятельности магазинов;

    Требования:

  • Образование: высшее в области экономики, менеджмента или торговли (специалист, магистр).
  • Опыт работы: не менее 1 года в области розничной торговли на должности, предусматривающей исполнение соответствующих функциональных обязанностей.
  • Дополнительные требования: владение компьютерными программами Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, Internet, почтовыми программами и 1С:Управление торговлей (в.8,1, 8,2) на уровне опытного пользователя.

    Условия:

  • Оформление трудовых отношений согласно трудовому законодательству;
  • Своевременная оплата труда;
  • Наставничество во время срока адаптации;
  • Скидка сотрудника 30 % (после окончания срока испытания).
Технический специалист 1-ой линии поддержки

Нам нужны в команду активные и ответственные люди, готовые выкладываться на 100% и постоянно обучаться.

    Обязанности:

  • Helpdesk, IT-поддержка офиса
  • Консультация и решение сложных технических проблем пользователей по работе с офисным ПО и оборудованием
  • Установка и настройка программного обеспечения
  • Тестирование, оптимизация и устранение неполадок оборудования, программного оборудования и операционной системы Windows
  • Настройка интернета и локальных сетей
  • Регистрация выполненной работы в CRM.
  • Знание 1С

    Условия:

  • Оформление трудовых отношений согласно трудовому законодательству;
  • Своевременная оплата труда;
  • Наставничество во время срока адаптации;
  • Скидка сотрудника 30 % (после окончания срока испытания).